Les stages obligatoires du BTS Bâtiment

Le stage de technicien supérieur est une composante fondamentale de votre formation en BTS Bâtiment. Loin d'être une simple formalité, il constitue une passerelle indispensable entre les savoirs théoriques acquis en cours et les réalités pratiques du secteur de la construction. C'est une période clé pour développer vos compétences et préparer votre future insertion professionnelle.

1. Les objectifs de votre stage

Conformément au référentiel, le stage vise à vous permettre :

d'appréhender le fonctionnement d'une entreprise à travers son organisation, ses équipes, ses activités et ses contraintes ;
d'approfondir et de mettre en application les connaissances et compétences acquises en formation ;
de vous insérer au sein d'une équipe de professionnels et de communiquer efficacement dans un contexte de chantier ou de bureau d'études ;
de mener des activités professionnelles concrètes et d'en mesurer la portée.

2. Durée et période

La durée du stage en milieu professionnel est de 8 semaines consécutives.

Il est conçu pour se dérouler de préférence à la fin de la première année. Ce positionnement idéal vous permet d'appliquer les premières bases solides de votre formation et de préparer efficacement votre seconde année.

3. Où effectuer votre stage ?

Le stage doit s'effectuer au sein d'une structure directement liée au secteur du bâtiment. Le référentiel autorise plusieurs types d'entreprises d'accueil pour vous offrir une vision complète du secteur :

Entreprise de bâtiment : qu'elle soit spécialisée en gros œuvre ou en second œuvre.
Maîtrise d'œuvre : cabinet d'architecte, bureau d'études techniques (BET), économiste de la construction.
Maîtrise d'ouvrage : promoteur immobilier, service technique d'une collectivité territoriale, bailleur social.

4. Vos missions durant le stage

Il ne s'agit pas d'un stage d'exécution, mais bien d'un stage de technicien supérieur. Votre rôle sera d'assister les professionnels et de prendre part à des missions qui reflètent les compétences visées par le diplôme. Selon l'entreprise, vous pourrez par exemple :

la mise en œuvre de moyens de conception, de production et de contrôle particuliers ;
l’utilisation de systèmes de gestion, d’ordonnancement et de suivi de production en moyennes et grandes séries ;
la mise en œuvre de plans d’amélioration de la qualité, de gestions des ressources humaines, de formation;
le respect de politiques de prévention des risques, d’amélioration de la sécurité ;
la mise en œuvre de moyens de production relatifs aux ouvrages.

5. L'évaluation : un rapport au cœur de la certification

Votre expérience en milieu professionnel est une partie intégrante de votre examen. L'évaluation se formalise de deux manières :

Le certificat de stage : Une attestation délivrée par l'entreprise qui valide la réalisation et la durée de votre stage. Sa présentation est obligatoire pour l'inscription à l'examen.
Le rapport de stage : Vous devrez rédiger un rapport structuré d'environ vingt pages. Ce document analyse les activités que vous avez menées et les problématiques que vous avez observées.

Le rapport doit présenter les éléments suivants :

l’entreprise d’accueil, ses productions, sa structure et ses modes d’organisation (par le biais de quelques pages synthétiques résumant ces données) ;
la description d’un ou plusieurs aspects vécus durant le stage (tâches confiées par l’entreprise, analyses de modes de fonctionnement, d’organisation, de conception, de préparation, de production, de gestion ou de contrôles particuliers, de sécurité) en lien avec les compétences terminales évaluées.

Ces développements doivent être structurés et doivent permettre d’expliciter les objectifs assignés, les résultats obtenus ou observés, les contraintes prises en compte et être accompagnés de commentaires personnels.
Une courte conclusion du stage, fera ressortir les découvertes faites par le candidat et ce qu’il en retiendra en liaison avec son projet professionnel.
L’ensemble doit se limiter à une quarantaine de pages privilégiant des développements personnels et limitant au maximum les reproductions de documents disponibles dans l’entreprise.
La soutenance de ce rapport devant un jury consiste en une présentation orale de la part du candidat. En complément du rapport, ce dernier peut s’aider de documents de présentation spécifiques lui permettant de synthétiser et d’illustrer ses propos (vidéo projection, transparents, ...).

6. Aspects administratifs

Le stage doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage. Ce document officiel est signé par l'étudiant, l'établissement de formation et l'entreprise d'accueil. Il définit les missions, les dates, la durée et le cadre légal de votre immersion professionnelle.

En fin de stage, un certificat est remis au stagiaire par le responsable de l’entreprise ou son représentant, attestant la présence de l’étudiant. Un candidat qui n’aura pas présenté cette pièce ne pourra être admis à subir la sous épreuve de certification E61 (Suivi de chantier).

Vous pouvez trouver le modèle de ce document directement sur le site de votre académie. Il est de votre responsabilité de vous assurer qu'il est bien complété par votre entreprise d'accueil.