Santé mentale des apprentis : comment la protéger en CFA et en entreprise ?

La santé mentale concerne spécifiquement les apprentis qui, avec "un pied en CFA et un pied en entreprise", sont particulièrement sujets aux troubles psychiques. Cette vulnérabilité est exacerbée par la nécessité de concilier vie scolaire, professionnelle et personnelle, parfois dès l'âge de 15 ans.

Le cadre légal structure les obligations des employeurs et des organismes de formation pour garantir un environnement sécurisé :

• Obligation de sécurité de l'employeur : En application de l'article L.4121-1 du Code du travail, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

• Mission d'accompagnement du CFA : Selon l'article L.6231-2 du Code du travail, les CFA ont une mission d'accompagnement des apprentis, incluant le repérage et l'orientation vers des structures de soin si nécessaire.

• Prévention du harcèlement et des violences : La hausse des cas de harcèlement et d'agressions sexuelles en entreprise aggrave les problèmes de santé mentale, nécessitant une vigilance accrue des maîtres d'apprentissage et des référents.

• Repérage des signaux d'alerte : L'absentéisme, l'isolement, l'agressivité ou la consommation de produits psychoactifs sont des indicateurs de mal-être qu'il faut identifier avant la rupture du contrat.

• Aménagement du parcours : Pour les apprentis en situation de handicap psychique, des aides à l'adaptation des situations de formation et de travail peuvent être mobilisées via l'Agefiph.

Pour obtenir davantage d'informations sur les ressources disponibles et les dispositifs de soutien, il est possible de consulter les sites spécialisés :

• Psycom : Organisme public d'information sur la santé mentale et de lutte contre la stigmatisation (https://www.psycom.org).

• L'Agefiph : Ressources et aides pour la compensation du handicap psychique en formation et en entreprise (https://www.agefiph.fr).

• Santé Publique France : Informations sur la santé mentale des jeunes et les dispositifs d'écoute nationale (https://www.santepubliquefrance.fr).

De plus, il est vivement conseillé de solliciter les acteurs de proximité et les lignes d'écoute pour un accompagnement immédiat :

• Lignes d'écoute dédiées : Fil Santé Jeunes, Nightline ou SOS Amitié pour une écoute anonyme et gratuite.

Mon kit de vie : les bons outils pour ma santé mentale

• Points Accueil Écoute Jeunes (PAEJ) : Pour un accueil et une orientation de proximité.

• Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) : Pour les questions relatives à l'aptitude et à l'aménagement du poste en entreprise

Pour en savoir plus sur la Prévention du harcèlement et des violences consultez les articles liés de notre FAQ apprentissage.

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Dans tous les cas, n'hésitez pas à contacter votre coach, son rôle est d'être à votre écoute et de vous apporter des solutions personnalisées en lien avec la direction du CFA.